Das Aufgabengebiet:
* Sie verantworten die strategische und operative Beschaffung elektrotechnischer Komponenten. Dazu gehören insbesondere THT-Bauteile, Steckverbinder, Sensoren sowie passive Bauelemente wie Widerstände, Kondensatoren und Spulen.
* Sie holen Angebote ein, bewerten technische Spezifikationen, führen Preisverhandlungen und koordinieren die internationale Lieferkette vom Muster bis zur Serie.
* In enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung stellen Sie sicher, dass die beschafften Bauteile normkonform, verfügbar und einsatzfähig sind, zum Beispiel gemäß EN 50155 oder SIL.
* Sie beobachten den Markt, identifizieren neue Lieferquellen, bewerten Alternativbauteile und steuern proaktiv Themen wie Bauteil-Obsoleszenz.
* Bei Engpässen oder Abweichungen agieren Sie als lösungsorientierte Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Fachabteilungen.
* Sie pflegen relevante Dokumente, Fertigungsprüfpläne und technische Unterlagen systematisch im CIM-System.
Das Anforderungsprofil:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung – z.B. als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (m/w/d).
* Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im technischen Einkauf mit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit eigener Elektronikfertigung oder im bahntechnischen bzw. industriellen Umfeld.
* Verhandlungssicheres Englisch ist für Sie selbstverständlich – viele Ihrer Lieferanten sitzen im europäischen oder asiatischen Ausland.
* THT-Technologie, technische Zeichnungen, Stücklisten und elektrotechnische Normen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Teil Ihres täglichen Handwerks.
* Mit ERP- oder PPS-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen arbeiten Sie routiniert und strukturiert.
Das Angebot:
* Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen viel Raum zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.
* Sie arbeiten in einem familiären Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, die einen offenen, respektvollen Umgang miteinander pflegen. Persönliche Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten gehören dabei ebenso zum Arbeitsalltag wie die enge Zusammenarbeit im Team.
* Eine tarifgebundene Vergütung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW schafft dabei finanzielle Planbarkeit. Sie arbeiten 35 Stunden pro Woche – mit Gleitzeit und großzügigem Zeitrahmen zwischen 05:30 Uhr und 19:30 Uhr, ganz ohne Kernarbeitszeit. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten (bis zu ca. 50%).
* Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Alltag.
* Zudem stehen Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung – ganz nach Ihrem Bedarf und beruflichen Ziel.
* Sie profitieren außerdem von der internationalen Ausrichtung unseres technisch anspruchsvollen Produktumfelds sowie einer umweltbewussten, nachhaltigen Produktion nach DIN EN ISO 14001:2015.