Unsere Führungskraft sucht nach einer Persönlichkeit, die mit Strategien wirkungsvoll das regionale Vertriebsfeld ausrichtet und wichtige Beiträge zur Marktdurchdringung leistet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen kann unsere Leiterin/die Leiter in Sachsen-Anhalt arbeiten.
Die Aufgaben umfassen:
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1. Regionale Ausrichtung und strategische Planung für den Vertrieb.
2. Leitung eines regionalen Teams und Förderung einer offenen und wertschätzenden Kultur.
3. Erreichung der Vertriebsziele in der Region.
4. Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen – von der Kampagnendurchführung bis zur Erfolgsauswertung sowie Analyse und Optimierung von Prozessen.
5. Analyse lokaler Marktpotenziale, Erkennen von Trends und zielführende Vertriebsaktivitäten.
6. Entwicklung kreativer Ideen zur Neukundengewinnung und Stärkung der Kundenbindung durch innovative Maßnahmen.
7. Knüpfung und Pflege nachhaltiger Kontakte zu Kooperationspartnern und Multiplikatoren in der Region.
8. Arbeit mit Marketing, Marktkoordination und KundenCentern für einen erfolgreichen Gesamtauftritt.
9. Begleitung des Teams im Wandel, Unterstützung von Veränderungsprozessen und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in der Region.
* Ansprechende Führungsrolle mit der Chance, die Marktposition aktiv mitzugestalten.
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeit in hybriden Modellen mit einem Präsenzstandort im Geschäftsbereich Süd in Sachsen-Anhalt.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und weiteren Arbeitgeberleistungen.
* Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage.
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.