(Junior) Referent Anforderungs- & Prozessmanagement (w/m/d)Im Bereich Banking & Digital Solution jonglieren Sie mehrere Bälle mit unterschiedlichen Themen im Prozess‑und Anforderungsmanagement. Sie treiben die Optimierung unserer Prozesse und Strukturen im Bereich weiter voran, stellen bestehende Abläufe auf den Prüfstand und gestalten neue Prozesse in puncto Zahlungsverkehr und Kontoführung in einem B2B‑Umfeld. Sie verantworten bereichsübergreifende Projekte und steuern dabei gekonnt unterschiedliche Stakeholder – immer in Ihrem Fokus: Innovation, Agilität und die Bedürfnisse unserer Kunden. In dieser verantwortungsvollen Position sind Ihr Know‑how im Bankwesen, ein solides Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie eine schnelle Auffassungsgabe gefragt. Auf Ihre Flexibilität, Ihre Umsetzungsstärke und Ihre klare Kundenorientierung kommt es ebenfalls an.ResponsibilitiesMitgestaltung der End‑to‑End‑Digitalisierung in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld – u.a. durch Weiterentwicklung digitaler Workflows im Kontoführungs‑ und ZahlungsverkehrskontextErfassung und Prüfung fachlicher Anforderungen und Begleitung der Umsetzung entsprechender KonzepteProaktive Analysen und Auswertungen operativer Prozesse durchführen und potentielle Effizienzgewinne aufzeigenUnterstützung bei der Erarbeitung von Inhalten für die Wissensmanagement‑Plattform und das Vorlagenmanagement Ihres BereichsQualificationsErfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen FachrichtungErste Berufspraxis in einer Bank, mit Einblicken in die Abläufe im Zahlungsverkehr, der Kontoführung und der Behandlung technischer AnforderungenKenntnisse in der Wohnungs‑ und/oder Energiewirtschaft von VorteilRoutiniert im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)Sicheres Auftreten in Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und SchriftKeine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!BenefitsMobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle – gestalten Sie Ihre Arbeit individuellAusgewogene Work‑Life Balance – Familie und persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringenAktives Gesundheitsmanagement – Check‑ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, Kantine oder KaffeebarBetriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen – für Ihre Zukunft vorVergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr – echten Mehr bieten wir #J-18808-Ljbffr