Ihre Aufgaben
* Führung und Steuerung der internationalen Ausbildung mit voller Budgetverantwortung, Richtlinienkompetenz und Prozessoptimierung
* Entwicklung neuer Lernkonzepte und innovativer Ausbildungsstrategien für eine moderne, zielgerichtete Wissensvermittlung
* Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner didaktischer Methoden mit Fokus auf praxisnahes, kompetenzbasiertes Lernen und Etablierung einer Coaching-Kultur in der Ausbildung
* Förderung einer internationalen Ausbildungsstrategie und enge Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten, Hochschulen und Weiterbildungsträgern weltweit
* Akquirierung von Fördermitteln und Entwicklung von Förderprojekten, um innovative Ausbildungsprogramme weiter auszubauen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur bedarfsorientierten Qualifizierung von Nachwuchskräften und zur internationalen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden der Ausbildung
* Internationale Vernetzung und Koordination der Ausbildungsprogramme mit internen und externen Partnern sowie Bildungseinrichtungen
* Aufbau und Leitung eines hochmotivierten Ausbildungsteams, das junge Talente gezielt fördert und weiterentwickelt
Das bringen Sie mit
* Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Personalentwicklung und Didaktik
* Innovationsgeist und Expertise in modernen Lerntechnologien und -methoden
* Interkulturelle Kompetenz und sicheres Stakeholder-Management
* Führungserfahrung und strategisches Denken, um Ausbildung zukunftsorientiert auszurichten und global zu vernetzen
* Affinität zu digitalen Lernmethoden und Plattformen, um innovative und flexible Ausbildungsansätze umzusetzen
* Tiefgehendes Wissen über moderne Lernprozesse, Didaktik und Coaching-Methoden
* Erfahrung in der Konzeption und Implementierung neuer Personalentwicklungsformate
* Starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten mit einer ausgeprägten Empathie für junge Menschen und ihre individuellen Entwicklungswege
* Internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten und Förderprogrammen
* Fundierte Erfahrung in der Akquirierung und Umsetzung von Förderprojekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung
* Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern
* Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
* Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Jerzy Bittner
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +498741472450