Debitorenbuchhalter (all genders)12.06.2026 Stadtreinigung Hamburg Hamburg
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Debitorenbuchhalter (all genders)
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Hamburg
Informationen zur Anzeige:
Debitorenbuchhalter (all genders)
Hamburg
Aktualität: 12.06.2026
Anzeigeninhalt:
12.06.2026, Stadtreinigung Hamburg
Hamburg
Debitorenbuchhalter (all genders)
Aufgaben:
* Buchung des debitorischen Zahlungsverkehrs
* Laufende Betreuung und Klärung von Debitorenkonten
* Verteilung und Bearbeitung des täglichen Posteingangs
* Eingabe und Pflege von Sepa-Mandaten
* Ansprechperson für telefonische und schriftliche Rückfragen unserer Kundschaft
* Pflege von Kundenstammdaten und Buchung von debitorischen Sachverhalten
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
* Mindestens erste Berufserfahrung in der (Debitoren-)Buchhaltung
* Sicherer Umgang mit moderner EDV, insbesondere MS-Office, SAP-FI und idealerweise SAP SD und SAP IS WASTE
* Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
Wir bieten:
* Perspektive : Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
* Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
* Work-Life-Harmony : 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
* Gesundheit : Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
* Familienfreundlichkeit : Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Weiterentwicklung : Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Verpflegung : Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
* Gemeinschaft : Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
* Mobilität : Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Weitere Informationen:
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen/Männern ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen. * Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024. (Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.)
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