Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2026
Stellen-ID: 36004
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7A bis ANL. 7A – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Rita, Innerer Stockweg 6, 82041 Oberhaching
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Wir sind...
das Caritas Altenheim St. Rita in Oberhaching und liegen nur wenige Minuten von der S-Bahn entfernt. Ebenso fährt eine regelmäßige Buslinie durch Oberhaching/Deisenhofen und hält fast vor der Einrichtung.
Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot (vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und einem Wohnbereich für gerontopsychiatrisch veränderte Senioren) für 95 Bewohnerinnen und Bewohner an, sowie 10 Appartements für betreutes Wohnen. Wir führen eine aktivierende Pflege durch, dabei orientieren wir uns an den Ressourcen der bei uns lebenden Senioren und neuesten fachlichen Vorgaben.
Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, dass auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte.
Wir bieten Mitarbeiterwohnungen an.
Nähere Informationen zu unseren Pflegeausbildungen finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
2. die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
3. die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag
4. die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen
5. die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen
6. die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung
Im Bezug auf die verschiedene Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege sind es folgende Einsatzbereiche, welche Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen werden:
7. Altenheime
8. ambulante Pflegedienste
9. Kliniken
10. Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
11. einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben
12. gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen
13. Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege
16. ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege
17. eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
18. die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren
19. eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
21. eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
22. ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden
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