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(junior) recruiter (w/m/d)

Berlin
GIG Technology & Real Estate GmbH
Recruiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

H2 no-style="color: # "Wer sind wir? /h2 p pDie strongGIG Unternehmensgruppe /strong ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. /p /pbrh2 no-style="color: # "Jobbeschreibung /h2 p pAlsstrong (Junior) Recruiter /strong im Blue-Collar-Recruiting sorgst Du dafür, dass operative Positionen schnell, zuverlässig und passend besetzt werden z. B. in Technik, Service, Reinigung oder Handwerk. /p ul li strongBetreuung des gesamten Recruiting-Prozesses /strong für gewerbliche Positionen /li li strongAktive Sichtung und Vorauswahl /strongvon Bewerbungen /li liDurchführung von strongtelefonischen Erstgesprächen /strong (Verfügbarkeit, Motivation, Rahmenbedingungen) /li liEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften /li liKoordination und Nachverfolgung von Terminen und Rückmeldungen /li li strongPflege und Dokumentation /strong im Bewerbermanagementsystem Rexx /li liSchnelle, verbindliche Kommunikation mit Bewerbern /li li strongUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen /strong im Blue-Collar-Recruiting /li /ul /pbrh2 no-style="color: # "Stellenanforderungen /h2 p ul li strongErste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice /strong oder in einer koordinierenden Rolle /li liFreude am telefonischen Kontakt und an direkter Kommunikation /li liHohe Verbindlichkeit, Organisationstalent und Tempo /li liStrukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Bewerbungsvolumen /li li strongSehr gute Deutschkenntnisse /strong in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) /li liWeitere Sprachkenntnisse von Vorteil /li li strongSicherer Umgang mit MS Office /strong, ATS-Erfahrung von Vorteil /li /ul /pbrh2 no-style="color: # "Unser Angebot /h2 p ul listrongAußerordentliche Vergütung /strong /li li strongFörderung Weiterbildung /strong: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen /li li strongFlexible Arbeitsmodelle /strong: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche /li li strongVerantwortungsvolle Aufgaben /strong: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen /li li strongLangfristige Perspektive /strong: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit. /li li strongAbwechslungsreiches Aufgabengebiet /strong: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen /li li strongAttraktiver Urlaub /strong: 28 Tage Urlaub pro Jahr /li li strongTeamgeist Events /strong: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events. /li /ul /p

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