Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.
Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit.
Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. Du vertiefst dein Fachwissen, sammelst vielseitige Praxiseinblicke und entwickelst dich fachlich wie persönlich in einem dynamischen HR-Umfeld weiter.
* Du gestaltest und entwickelst unsere zentrale Learning-Plattform weiter - von der Inhaltspflege bis zur technischen Weiterentwicklung
* Du arbeitest bei der Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings und unserem Senacor Leadership Programm mit
* Du unterstützt zentrale HR-Prozesse wie Performance Reviews und Beförderungsrunden
* Du analysierst und bereitest die Ergebnisse unserer regelmäßigen Mitarbeitendenzufriedenheitsbefragungen auf
* Du pflegst unser internes Intranet - und bringst Themen auf den Punkt ins Unternehmen
* Du unterstützt im HR-Alltag, packst dort mit an, wo es gebraucht wird, und gestaltest vielseitige Projekte aktiv mit
* Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergeleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
* Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit
* Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig - und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer
* Du gehst sicher und routiniert mit MS Office um, insbesondere mit Excel
* Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung
* Moderne Arbeitsmittel –auch zur privaten Nutzung
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme in die Festanstellung
* Kostenlose Getränke, Office Breakfast und moderne Büros
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
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