Leiter des Personalmanagements
Führe ein engagiertes HR-Team im Wandel und präge den kulturellen und organisatorischen Transformationsprozess unseres Unternehmens.
Deine Ziele:
1. Du gestaltest die Zukunft der Personalarbeit in einer Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
2. Du leitest das Personalmanagement fachlich und disziplinarisch und bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter
3. Du bearbeitest vielfältige arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen sowohl auf individueller wie auch auf kollektiver Ebene