Geschäftsführer (m/w/d) Property Management – Standort Berlin
anonym
Location: Berlin
Apply before: 2026-03-20
Publish date: 2026-01-19
Reference number: DE-24563
Geschäftsführer (m/w/d) Property Management – Aufbau & Steuerung
Zentrale Führungsrolle mit Gesamtverantwortung für das Property Management eines anspruchsvollen Immobilienportfolios. Fokus auf Strukturaufbau, Governance, Prozesseffizienz und strategische Weiterentwicklung.
Die Aufgaben
1. Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Ziele für das Property Management und klare, verständliche Kommunikation für alle Ebenen.
2. Analyse von Kostenstrukturen, Kernprozessen und Schnittstellen firmenintern sowie in die angschlossenen Asset Mangement und Facility Management Gruppenbereiche.
3. Identifikation kritischer Prozessrisiken (Schnittstellen, Freigaben, manuelle Abhängigkeiten) und Priorisierung von Gegenmaßnahmen.
4. Optimierung und Standardisierung der zentralen Leistungs-, Steuerungs- und Supportprozesse, sodass Wachstum ohne proportionale Kostensteigerung möglich ist.
5. Einsatz digitaler Lösungen dort, wo sie Skalierung ermöglichen, manuelle Abhängigkeiten reduzieren und Steuerungsfähigkeit erhöhen.
6. Aufbau verlässlicher Führungsstrukturen und -prinzipien, die unabhängig von einzelnen Personen wirken.
7. Schaffung von Orientierung, Vertrauen und Stabilität durch konsistente Botschaften.
8. Förderung von Akzeptanz und Umsetzung in der Transformationsphase.
Ihr Profil
9. Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Konzernumfeld
10. Tiefgehende Expertise im kaufmännischen Property Management sowie in Con-trolling und Finanzsteuerung
11. Ausgeprägte Kompetenz in Prozessdesign, Organisationsentwicklung und Digitalisierung
12. Sehr gutes Verständnis für Immobilienkennzahlen, Werttreiber und Portfoliosteuerung
13. Hohe Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Vertrauen und Stabilität zu etablieren
14. Strategisches, unternehmerisches Denken mit klarer Umsetzungsstärke.
15. Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Top-Management-Ebene
16. Hohe persönliche Integrität und Entscheidungsstärke
17. Souveräne Steuerung von Schnittstellen innerhalb von Konzernstrukturen
Das Angebot
18. Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion mit unternehmerischer Gesamtverantwortung für das Property Management eines werthaltigen Immobilienbestands inklusive strategischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Steuerung
19. Stabile Eigentümer- und Gesellschafterstruktur mit realistischen Erwartungen – ein Umfeld, das auf Substanz, Verlässlichkeit und nachhaltige Wertentwicklung setzt, nicht auf kurzfristige Effekte
20. Arbeiten auf Augenhöhe mit Gesellschaftern, mit direkter Berichtslinie, kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
21. Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, die Rolle strategisch weiterzuentwickeln und die Organisation dauerhaft zu prägen
22. Professionelles Unterstützungsumfeld durch zentrale Funktionen (Finance, Le-gal, HR, IT, Controlling), die der Geschäftsführung eine wirksame und fundierte Steuerung ermöglichen
23. Gestaltungsrelevante Themenfelder wie Qualitätssicherung, Nachhaltigkeit/ESG, Effizienzsteigerung, Kostensteuerung und zukunftsfähige Organisationsmodelle im Property Management.