Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen
* Wartung und Inbetriebnahme sowie Entstörung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen
* Sicherstellung der gewünschten Qualität durch Dokumentation und Bearbeitung von Kundenanliegen
* Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Sonderaufträgen
* Umfassende Berufserfahrung in einem der Gewerke HKLSE
* Hands-On Mentalität und gute kommunikative Fähigkeiten
* Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
* Führerschein Klasse B
* Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
* Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Strukturierter Onboarding-Plan
* Company Bike
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
* Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
* Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gesundheitsförderung
* Company Bike
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