Ihre Aufgaben
1. Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung
2. Technische Unterstützung für Angebote, Kalkulationen und Kundenbetreuung
3. Wahrnehmung der Aufgaben einer Schweißaufsichtsperson (SAP) in der Fertigungsstätte und auf der Baustelle
4. Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation
5. Auftrags- und Projektvorbereitung (Arbeitsvorbereitung, Materialbedarf, Konstruktion, Baustellen- und Montagekoordination)
6. Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes
7. Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern sowie Beurteilung und Betreuung von Nachunternehmern bei der Vergabe von Schweißarbeiten und Schweißkonstruktionen
8. Koordination und Durchführung interner und externer Qualitätsprüfungen sowie Organisation von Zertifizierungen und Auditierungen
9. Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen
Ihr Profil
10. Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer metallbautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
11. Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und/oder Stahlbau, Maschinen- und Anlagenbau z. B. als Schweißaufsichtsperson oder vergleichbare Qualifikation
12. Erfahrung in Projektvorbereitung und -koordination, inkl. Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement
13. Kenntnis und sichere Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g. Bausparten
14. Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien
15. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
16. Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln
17. Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen
18. Führerscheinklasse B
19. Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office
Wir bieten Ihnen:
20. Unbefristeter Arbeitsvertrag
21. Attraktive Vergütung
22. Dienstwagen zur Privatnutzung
23. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy)
24. 30 Tage Urlaub im Jahr
25. Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. Strukturierte Einarbeitung
29. Betriebliches Gesundheitsmanagement