Ihre Aufgaben
bei uns:
Allgemeiner Sozialdienst
1. Beratung und Vermittlung von Förderangeboten und Jugendhilfeleistungen im Kontext mit jungen Menschen, Familien und Einrichtungen
2. Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
3. Familiengerichtliche Mitwirkung (elterliche Sorge, Umgang)
4. Fallsteuerung und Fallführung (Hilfeplanverfahren)
5. Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen, Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen
6. Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern (Fallabgaben, Fallübernahmen) und den freien Trägern der Jugendhilfe
7. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (vergütet nach TVöD + Freizeitausgleich)
Ambulantes Clearing
8. Ambulantes Clearing im Rahmen von aufsuchender Familien- und Einzelfallhilfe
9. Schnelle und flexible Unterstützung von Familien oder einzelnen Jugendlichen in besonders schwierigen Lagen
10. Klärung von Belastungen, Problemen und Krisen sowie Aktivierung von Ressourcen, Stärken und Kompetenzen mit dem Ziel, den Hilfebedarf bestmöglich zu erfassen
Das bringen Sie mit:
11. Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge (FH) m/w/d, Sozialpädagoge/Soziale Arbeit (B.A./M.A.) m/w/d oder Erziehungswissenschaften (B.A./M.A.) m/w/d
12. Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
13. gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
14. einen selbständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
15. Verantwortungsbewusstsein
16. ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
17. ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
18. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
19. Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns:
20. Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
21. Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 14 TVöD) sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
22. Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
23. Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
24. Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember sowie 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage
25. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
26. Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 09.11.2025.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441/207-1115 oder Herr Birnthaler, Leiter Kreisjugendamt, Tel.: 09441/207-5300, gerne zur Verfügung!