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Talent acquisition manager / personalgewinner (m/w/d)

Sandersdorf
Elspass Autoland
Manager
Inserat online seit: 5 Januar
Beschreibung

Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.
Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann starten Sie mit uns im Personalbereich durch.
Erleben Sie eine der interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten Unternehmens im freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Für unserer Team suchen wir Sie als Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten – kein Abwarten auf Bewerbungen
* Einsatz kreativer Methoden der Personalgewinnung sowie Nutzung relevanter Plattformen (z. B. LinkedIn)
* Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte als kompetenter Recruiting-Experte
* Begeisterung und Überzeugung von Talenten im Vorstellungsgespräch
* Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Personalmarketingstrategien
* Klare Zielsetzung: Gewinnung der besten Mitarbeiter für Autoland
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting
* Vertraut im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig arbeitend
* Proaktiv, mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
* Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Kandidaten
* Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile:
* Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein TOP-Grundgehalt zzgl. Provision.
* Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und können so Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
* Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
* 30 Tage Jahresurlaub: Wir bieten großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.
* Tolles Team mit großem Impact: bei uns erwartet Sie nicht nur ein tolles Team, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf Ihr tägliches Arbeitsleben zu haben.
* Modernste Arbeitsbedingungen: Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale Arbeitsbedingungen für Sie.
* Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de.
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 oder per WhatsApp: 0152 22933190.
Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner
Patrick Bruns
Teamleiter Personalgewinnung
Otto-Lilienthal-Straße 7
06796 Sandersdorf-Brehna

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