Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d) Einsatzbereich Kinder- und Jugendmedizin II Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12038 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 19,25h / 50% Vertragsart Befristet Befristung 12 Monate; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 8 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Die Aufgabe der Studienassistenz liegt in der Identifizierung geeigneter Studienteilnehmer*innen in Kooperation mit den Stationsärzt*innen. Die Patientenrekrutierung erfolgt auf allen bettenführenden Stationen der Kinderklinik, ausgenommen der Onkologie, sowie der nicht-onkologischen Ambulanzen
2. Weiter klärt sie/er Interessent*innen über das Projekt PedSupport und die Teilnahmemöglichkeiten auf und holt bei Teilnahme-Interesse die schriftliche Einwilligung der Erziehungsberechtigten und ggf. der Patient*innen ein
3. Zudem wirkt die Studienassistenz bei der Nachverfolgung der Teilnehmer*innen über den Studienzeitraum mit und hilft bei der Datenerhebung zu den verschiedenen Mess-Zeitpunkten
Ihr Profil
4. Ausbildung zur Studienassistenz / Study Nurse, Pflegefachkraft, Medizinische/r Fachangestellte/r oder anverwandte Berufe
5. Erfahrung in der Arbeit mit Familien von chronisch erkrankten Kindern
6. Freundliches, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch komplexere Sachverhalte für die Teilnehmer angemessen darzustellen
7. Sicherheit im Umgang mit dem Tablet
8. Fremdsprachenkenntnisse (insb. arabisch, türkisch oder russisch) sind von Vorteil
Freuen Sie sich auf
9. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
10. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
11. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
12. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
13. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
14. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
15. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
16. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
17. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
18. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
19. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
20. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
21. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
22. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
23. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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