Bereichsleitung Jugendliche und junge Erwachsene (m/w/d) ab sofort in Leverkusen, Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereiches Jugendliche & junge Erwachsene
Umsetzung strategischer Ziele auf Bereichsebene
die Sicherstellung von Qualität und Prozessen auf Bereichsebene
Personalsteuerung & Planung
Budgetverantwortungauf Bereichsebene
Kooperation mit Arbeitsagenturen, Schulen, Jugendämter, Sozialämter, Stadt/Kommune und weiteren Auftraggebern
Schnittstellenmanagement zwischen Teams und Kolping Zukunftswerk-Leitung
Hochschulstudium Betriebs- oder Sozialwirtschaft, alternativ: sozial-wissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
Du hast erste Erfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistung oder der Durchführung von Maßnahmen mit Jugendlichen & jungen Erwachsenen.
Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung
Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.
Benefits
Attraktive Vergütung zuzüglich einerjährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freian Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
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