Regionalleiter Hamburg (m/w/d)
* Unternehmen: Berlin-Chemie AG
* Bereich: Außendienst
* Einsatzort: Hamburg
Aufgaben
* Führung und Weiterentwicklung des Außendienstteams mit Klarheit, Wertschätzung und Blick für individuelle Potenziale
* Steuerung der regionalen Vertriebsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen
* Regelmäßige Begleitung der Mitarbeitenden im Feld zur Weiterentwicklung von Gesprächsführung, Kundenansprache und Gebietsplanung
* Förderung von Talenten, Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen
* Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Stärkung von Orientierung, Motivation und Zusammenhalt im Team
* Praxisnahe Weiterentwicklung digitaler und kanalübergreifender Kundenansprache sowie effizienter Arbeitsweisen
* Planung und Koordination regionaler Tagungen, Schulungen und Fortbildungen in Präsenz- und Digitalformaten
* Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung innerhalb der Region
* Sicherstellung eines strukturierten Reportings, eines guten Informationsflusses und einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Profil
* Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung, z. B. als PTA, CTA oder MTA
* Erfüllung der Voraussetzungen als Pharmaberater/in gemäß § 75 AMG
* Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im Pharma-Außendienst sowie erste Führungserfahrung
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
* Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und ein gutes Gespür für Markt-, Gebiets- und Kundenpotenziale
* Digitale Affinität, sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Offenheit für moderne Tools und digitale Arbeitsweisen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region
Wir bieten
* Finanzielles: Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, performanceabhängige Auszeichnungen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits
* Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für Bürotätigkeiten
* Ausstattung: Neuwertiger Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad
* Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen arbeitsmedizinischen Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
* Onboarding: Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen in Berlin, sechswöchige hybride Produktschulung
* Entwicklung: Individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
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