DEINE ROLLE
* Strategische und konzeptionelle Beratung: In deiner Rolle spielst du eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen unserer Kunden. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, effiziente und zukunftsorientierte HR-Prozesse zu gestalten und stellst sicher, dass unsere Kunden eine herausragende Employee Experience gestalten. Du berätst unsere Kunden in allen Fragen zur strategischen Neuausrichtung ihrer HR-Prozesse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
* Analysiere und optimiere: Analysen und Benchmarkings im Bereich HR-Prozesse sind dein Spezialgebiet, um Optimierungspotenziale zu identifizieren (z.B. Personalressourcen, Prozessabläufe, Fähigkeiten).
* Blick auf die Personalstrukturen: Du konzipierst und implementierst effiziente Personalstrukturen, entwickelst HR-Prozesse weiter, begleitest Transformationsinitiativen und unterstützt bei der strategischen Personalplanung sowie beim Skill-Management.
* Implementiere HR-Governance-Systeme: Du entwickelst und implementierst Governance-Systeme im HR-Bereich, einschließlich strategischer Ausrichtung, Risikomanagement, Ressourcenmanagement und Performance-Messung.
DEIN PROFIL
* Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Projektmanagement (gerne mit Zertifizierung) und im Bereich HR-Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung. Du suchst du nach einer Gelegenheit, um maßgeschneiderte Lösungen für die strategische Neuausrichtung von HR-Prozessen bei namhaften Kunden zu implementieren.
* HR-Kenntnisse: Du kennst dich mit den relevanten HR-Prozesse und -Instrumenten gut aus.
* Governance-Erfahrung: Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Governance-Systemen
* Kundenorientierung: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
* Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse