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Direktor für risikomanagement und compliance

Münchsmünster
beBeeFachkraft
Risikomanagement
Inserat online seit: 16 August
Beschreibung

Abteilungsleiter Quality, Health, Safety

Sicherheit und Gesundheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir suchen nach einer Fachkraft mit großer Verantwortung, die unsere Betriebe sicher und erfolgreich leitet.


Verantwortlichkeiten:

* Die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung QHSE mit 12 Mitarbeitern an unseren Standorten und die Sicherstellung der sicherheitstechnischen Betreuung der Standorte und Betriebsstätten v. a. in der chemischen/petrochemischen Industrie.
* Die Zusammenarbeit und Kommunikation sowohl im Innen- wie im Außenverhältnis (z. B. mit Mitarbeitern, Arbeitnehmervertretern, Kunden, Überwachungsbehörden, Berufsgenossenschaften) sicherzustellen.
* Die Vorgaben aus dem integrierten Managementsystem hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Gesundheit als auch Umwelt und Energie zu verwirklichen.
* Projekte zur fortlauenden Verbesserung des integrierten Managementsystems sowie der Sicherheitskultur zu initiieren und zu verantworten.
* Bei der Koordination der wesentlichen dezentralen Beauftragtenfunktionen wie z. B. Brandschutzbeauftragter oder Strahlenschutzbeauftragter im Fachbereich QHSE als Schnittstelle zur Geschäftsführung zu unterstützen.
* Interne Audits, Lieferanten-/Nachunternehmeraudits durchzuführen und sich an Ausschreibungsverfahren zu beteiligen.


Qualifikationen und Erfahrungen:

* Ein Ingenieur mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und mehrjährige Berufs­erfahrung.
* Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung im technisch-gewerblichen Bereich, in der Abwicklung von Projekten und im Umgang mit Lieferanten/Nachunternehmern.
* Sehr gute Kenntnisse im Rechtsbereich des Fachgebiets QHSE, des QHSE-Managements und der QHSE-Management-Systeme nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN ISO 45001, SCC(P), idealerweise DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001).
* Gute Englischkenntnisse und routiniert mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denkfähigkeit mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.


Vorteile:

* Attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
* Lease a Bike und Corporate Benefits sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios.
* Langfristige Karriereperspektiven und individuelle Förderung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens mit langjähriger Marktpräsenz, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswege und angenehmstem Arbeitsklima.

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