Logopäde (gn*) Neuromedizin Befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 34,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Neuromedizin | Kennziffer 11633 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir! „Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen. Die Tätigkeit im Akutbereich der Neurologie zeichnet sich durch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld aus und erfordert viel Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität. Die Arbeit im interprofessionellen Team bereichert alle Mitarbeitenden sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der beruflichen Weiterentwicklung und Perspektive.“ L. Schulze-Hillert – Logopädin VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Vertreten der logopädischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team Eigenständige Planung und Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Neuromedizin und Strahlenmedizin (u. a. Kopf-Hals-Tumore) Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis) Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (gn*) Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logopädie oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Logopädie Clinical-Reasoning-Kompetenz Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung Interesse an Neuromedizin und Strahlenmedizin Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten WIR BIETEN: Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Flexible und schnelle Verfügbarkeit von FEES-Untersuchungen im stationären Setting sowie die Möglichkeit einer internen FEES-Ausbildung durch prüfungsberechtigte Kolleg*innen Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken Viel Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Rückfragen an: Romina Halboth, Teamleitung Neuromedizin, T 0251 83-48535 Jetzt bis zum 20.01.2026. BESTE BEDINGUNGEN: Flexibler Arbeitsalltag Mitgestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreich Unverbindliche Hospitation Vieles mehr ... Flexibler Arbeitsalltag Mitgestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreich Unverbindliche Hospitation Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de