Berufliche Herausforderung in der Gynäkologischen Ambulanz
Wir suchen eine Führungskraft, die bereit ist, einen aktiv gestalteten Arbeitsumfang mit innovativen Konzepten zu gestalten und sich an der Weiterentwicklung der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe zu beteiligen.
Hauptaufgaben:
* Ermittlung und Umsetzung neuer Diagnose- und Behandlungsstrategien zur Verbesserung der Patientenergebnisse;
* Koordinierung von Fachteams und -projekten zur Steigerung des medizinischen Leistungsstandards;
* Entwicklung und Implementierung einer zielorientierten Personalentwicklung zum Aufbau eines starken Teams.
Anforderungen:
* Abschluss in Medizin oder ein damit vergleichbares Studium;
Kernkompetenz: umfassende Kenntnisse in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Fähigkeit, komplexe medizinische Probleme zu analysieren;
Erfahrung in der Führungsrolle sowie Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke.
Vorteile:
* Leistungsgerechtes Vergütungssystem;
Bezuschussung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
Flexibler Arbeitsplatz nach den Bedürfnissen und Zielsetzungen der Mitarbeitenden.
Weitere Informationen finden Sie im gesonderten Jobbeschreibung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres Namens, Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mailadresse an uns.