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Mitarbeiterin/mitarbeiter (d/m/w) reintegration in der landesunterkunft neumünster

Neumünster
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Mitarbeiter
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (d/m/w) Reintegration in der Landesunterkunft Neumünster

1. Haart 148, 24539 Neumünster
2. befristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000032290

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

5. 13. Monatsgehalt

6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

7. Anerkennung von Vordienstzeiten

8. Attraktive Vergütung

9. Betriebliche Altersvorsorge

10. Fahrrad-Leasing

11. Fort- und Weiterbildungen

12. Mitarbeitendenvorteilsprogramm

13. Möglichkeit der Entgeltumwandlung

14. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

15. Rabatte in regionalen Sportstudios

16. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

17. Vertrauensvolle Ansprechpartner

Das erwartet Sie

18. Zielgruppenspezifische Beratung zur Reintegration
19. Enger Austausch mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten
20. Begleitung von Asylverfahren
21. Anlass- und nachfragebezogene Beratung hinsichtlich nachhaltiger und dauerhafter Perspektiven
22. Vermittlung von beruflichen Grundqualifizierungen oder die Vorbereitung auf den beruflichen Wiedereinstieg im Heimatland
23. Berichterstellung, nebst Dokumentation der Arbeit
24. Proaktive Fortbildung in politischen und rechtlichen Fragestellungen

Das zeichnet Sie aus

25. Geeignete Berufsausbildung und/ oder Vorerfahrung
26. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zu den Themen freiwillige Rückkehr und Reintegration
27. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
28. Grundkenntnisse des Asyl-/Aufenthaltsgesetzes
29. Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von

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