Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale ZukunftAls Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Auszubildende*n Personaldienstleistungskaufmann/ -frau.Gestalte mit uns die digitale Zukunft!Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Es erwartet dich zudem eine moderne und agile Arbeitsumgebung. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung in unserem Kommunen vorantreiben.Starte deinen beruflichen Weg mit uns und beginne 2026 eine Ausbildung zumPersonaldienstleistungskaufmann/ -frau (m/w/d)Werde Teil unseres Teams in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und starte durch beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das erwartet dich in deiner Ausbildung bei uns..Wir garantieren dir eine fundierte Ausbildung mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenDu profitierst von allen Vorteilen, die wir als etabliertes und erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen bietenDen Umgang mit unserem HR-System lernst du bei uns "on the job"Im Team arbeitest du mit Kolleg*innen mit verschiedenen Arbeitsschwerpunkten zusammenDu erwirbst das nötige Fachwissen und Know-how, um eigenständig betriebliche Prozesse kaufmännisch zu unterstützen. Die Ausbildungsschwerpunkte sind dabei:Die Unterstützung in sämtlichen personalrelevanten Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von MitarbeitendenDie Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie VertragsänderungenDie Beteiligung an projektspezifischen HR-InitiativenAbwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Personalcontrolling, Personalentwicklung & Talent AquisitionDu stehst für uns im Mittelpunkt! Für uns spielen neben deinen fachlichen Qualifikationen auch deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Bewirb dich auch gerne, wenn du nicht alle aufgeführten Fähigkeiten mitbringst. Daran werden wir gemeinsam arbeiten.Das wünschen wir uns..Abgeschlossene (Fach-)HochschulreifeGute Noten in Deutsch und MathematikNeugier auf die IT-Branche und PersonalthemenZuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation, Engagement und LernbereitschaftKommunikationsstärke und freundliches AuftretenFreude an eigenverantwortlicher Arbeit im TeamSo denkst du vielleicht...Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könntenIch möchte mich und meine Ideen in meiner Ausbildung einbringen könnenMir ist es wichtig, als Azubi ernst genommen zu werden und mit anderen auf Augenhöhe zusammenzuarbeitenAuf mich kann man sich 100%ig verlassenGute Gründe für PROSOZ..Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf AugenhöheSpannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze EntscheidungswegeViel Raum zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungUmfassende OnboardingwocheEin Team, das hinter dir stehtAttraktive Vergütung inkl. WeihnachtsgeldEigener Dienst-Laptop30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenAllerbeste Übernahmechancen nach der AusbildungArbeiten im Homeoffice nach Absprache möglichFirmenevents und weitere attraktive Incentives, wie z. B. eine betriebliche KrankenversicherungGesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze sowie Getränke und ObstDein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Patrick aus unserem RecruitungteamPatrick Marzetz | Personal und Organisation |Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.