Das Konditionsmanagement bildet gemeinsam mit den Fachbereichen Rechnungsprüfung und Stammdatenmanagement die Einkaufsorganisation von ROSSMANN.
Leadership: Als Gruppenleitung im Konditionsmanagement übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für Ihr Team. Stakeholder: Die Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen und Projekten innerhalb Ihres Bereichs sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gehören zu Ihren Aufgaben - Sie behalten dabei stets das große Ganze im Blick und sorgen für eine effiziente und effektive Umsetzung der Ziele ihres Bereiches
Expertise: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Studium und idealerweise Berufserfahrung im Konditionsmanagement, Einkaufscontrolling oder in einer prozessorientierten Rolle im Einkauf gesammelt
Führungserfahrung: Fundierte Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams - wir schätzen Ihre Fähigkeit, andere zu motivieren, zu führen und aktiv voranzubringen
Zahlenaffinität: Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität und Ihr technisches Verständnis spiegeln sich in Ihrem souveränen Umgang mit Excel wider, wo Sie Funktionen wie S-Verweis und Pivot Tabellen routiniert einsetzen xjliken
Zukunftsorientierung: Eine ausgeprägte Offenheit für KI und neue Technologien sowie die Motivation, die digitale Transformation im eigenen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten, zeichnen Sie aus
30 Tage Urlaub
~ Workation
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~ Betriebsrente
~ Umfassendes Onboarding
~ Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
~ Bikeleasing
~50% Mobiles Arbeiten
~ Corporate Benefits
~