Berufsbild: HR Business Partner
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Personalarbeit in unseren Werkstätten in Bayern und Sachsen spezialisiert hat. Der/die Kandidat/in sollte eine umfassende Kenntnis des Personalmanagements sowie einer kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen besitzen.
* Verantwortung für ein integriertes Personalmanagement, das alle Facetten des Fachgebiets abdeckt
* Kompetente Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung
* Koordination des Bewerbermanagements und Umsetzung der Personalauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Ansprechpartner für die Bereiche Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Personaldisposition
Weitere Informationen finden Sie unter den folgenden Punkten:
1. Eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium mit Bezug zu Personalarbeit
2. Mehrjährige Erfahrung in ganzheitlicher Personalarbeit inklusive ANÜ
3. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Vorteile der Stelle
* Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Unerbitteter Arbeitsvertrag
* Freifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und Thüringen
* Ergonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
* Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
* Jobrad und Deutschlandticket als Jobticket
* Personalentwicklungsprogramme
* Ein Team, das sich auf eine zukunftssichere Zukunft freut