**Leitung von Obsoleszenzmanagement-Team
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Führung des Teams für das Obsoleszenzmanagement
* Weiterentwicklung der Abteilung und Ergebnisverantwortung der geschäftlichen Entwicklung einschließlich der Planung sowie Verantwortung des Budgets
* Personalplanung und -entwicklung, Forderung und Förderung der Mitarbeiter sowie Führung von Mitarbeitergesprächen
* Analyse, Überwachung und systematische Erfassung von Bauteilen unter Berücksichtigung der technischen Aspekte, Schnittstellen und das Zusammenwirken auf Produkt-/Systemebene
* Einleitung und Koordination von Maßnahmen zur Behebung von Obsoleszenzen sowie Mitmigration des Obsoleszenzrisikos als auch die Weiterentwicklung des Obsoleszenzenzmanagementplänen und deren Strategien
* Sicherstellung der Arbeitsanweisungen und Aufgabenerfüllung hinsichtlich des Qualitätsstandards und des Zeitmanagements
* Überwachung von Baugruppen von Obsoleszenzen mit Hilfe einer Datenbank
* Regelmäßige Berichterstellung und Reporting von Obsoleszenzstatus gegenüber internen und externen Kunden