Ihre Vorteile
1. Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
2. Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
3. Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
4. Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
5. Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von Zuhause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
6. Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
7. Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit,. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Ihre Aufgaben
8. Fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Bereiche OP-Pflege und Anästhesiepflege
9. Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten OP-Betriebs
10. Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden in den verantworteten Bereichen
11. Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement und Ressourcensteuerung
12. Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und OP-Prozessen
13. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und qualitätsrelevanter Vorgaben
14. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den chirurgischen Fachabteilungen, der Anästhesie sowie der Krankenhausleitung
15. Mitwirkung bei Budgetplanung, Investitionsvorhaben und strategischen Projekten
16. Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung innovativer Konzepte im OP-Management
17. Förderung einer wertschätzenden, motivierenden und teamorientierten Führungskultur
Ihr Profil
18. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA)
19. Fachweiterbildung für den Operationsdienst und/oder die Anästhesiepflege sowie idealerweise eine Qualifikation im Bereich Leitung oder Pflegemanagement
20. Abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. eine anerkannte Weiterbildung zur Stationsleitung (zwingend erforderlich)
21. Mehrjährige Berufserfahrung im OP- und Anästhesiebereich
22. Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
23. Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz
24. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
25. Wirtschaftliches Denken und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
26. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden