Stellenbeschreibung
Einleitung Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für das Haus Forckenbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschafter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden. Das Haus Forckenbeck ist eine Wohneinrichtung mit tagesstrukturierenden Angeboten im Rahmen der Eingliederungshilfe für suchterkrankte Menschen. Aufgrund ihrer Suchterkrankung sowie physischen und psychischen Beeinträchtigungen benötigt diese Personengruppe eine intensive Förderung, um ihre Abstinenz zu festigen, an der Gemeinschaft teilzuhaben und ihre Gesundheitsfürsorge zu stärken. Aufgaben Übernahme der vielfältigen Aufgaben der Hauswirtschaft in einem Hauswirtschaftsteam Speisezubereitung und Einkaufsplanung für circa 20 Personen Wohnliche Gestaltung der Räumlichkeiten einschließlich Reinigungstätigkeiten Mithilfe bei der Planung und Gestaltung besonderer Anlässe, zum Beispiel des Sommerfestes der Einrichtung Anleitung und Unterstützung der Bewohnenden bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Zimmerreinigung Qualifikation Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an bestimmten Feiertagen Strukturiertes und pragmatisches Handeln im Alltag Selbstständige Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Freude an der Arbeit im Team Führerschein der Klasse B Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien Regelmäßige Supervisionen sowie Raum für Reflexion und Austausch Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Lebensarbeitszeitkonto Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 32-09-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne Frau Pia Boolke, Telefon: 05971 52353 Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.