Jobbeschreibung:
Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Du bist verantwortlich für die Disponierung und Inventur sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Du erhältst ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet 6 Wochen Urlaub pro Jahr an.
Bezahlte Überstunden werden gemäß Zeiterfassung erfasst. Darüber hinaus erhalten Sie tarifliche Altersvorsorge.
Das Unternehmen bietet intensive Einarbeitung mit persönlicher Begleitung an. Sowohl eine individuelle Karrierebegleitung als auch top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter sind gegeben.