JOB REQUISITION (Senior) Recruiter (w/m/d) Strategic Accounts LOCATION FRANKFURT MAINZER ADDITIONAL LOCATIONS JOB DESCRIPTION (Senior) Recruiter (w/m/d) – Großkunden / Strategic Accounts bei Robert Half Wir suchen einen engagierten (Senior) Recruiter (w/m/d) für unseren Geschäftsbereich Strategic Accounts in Frankfurt. In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Der Geschäftsbereich Strategic Accounts verantwortet das Projekt- und Großkundengeschäft und verfügt über ein eigenes Recruitment-Team, das unter anderem die Betreuung von Portalkunden über Online-Beschaffungsplattformen übernimmt. Deine Aufgaben Du identifizierst passende Talente über Jobportale, Netzwerke und Social Media – und gewinnst sie für spannende Einzel- und Großprojekte Du führst Interviews auf Augenhöhe, begleitest Kandidaten durch den gesamten Prozess und übernimmst souverän die Gehaltsverhandlungen Du verantwortest das Bewerbermanagement von A bis Z: vom Anlegen der Profile im CRM bis zur aktiven Betreuung im Prozess Du gestaltest ansprechende Stellenanzeigen und sorgst für maximale Sichtbarkeit deiner Projekte Du bringst Kandidaten- und Kundenanforderungen passgenau zusammen – und trägst so messbar zum Geschäftserfolg bei Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit – idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche Du arbeitest zielorientiert und bist hochmotiviert, überragende Ergebnisse zu erzielen – das belegen auch deine Erfolge im Recruiting Du kannst dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einstellen Du verfügst über hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Was wir bieten Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst: Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen Motivierendes Bonusmodell Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge – durch Incentives und Recognition-Programme Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren – durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss. Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Recruiter (w/m/d) bei Robert Half.