Für die Abteilung Obst und Gemüse / Blumen im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent (m/w/d).
Deine Aufgaben:
* Du übernimmst selbstständig die Warenbestellungen für unsere drei Großhandelsstandorte.
* Du bist für die operative Sortimentsbearbeitung verantwortlich.
* Du monitorst Lieferbewegungen und übernimmst das Controlling von Lagerbeständen.
* Du planst die Werbemengen und die zu vermarktenden Reste.
Dein Profil:
* Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst vorzugsweise eine handelsorientierte Weiterbildung vorweisen.
* Erste Berufserfahrungen im Einkauf sowie in der Arbeit mit SAP sind von Vorteil.
* Du hast eine Affinität mit der Warengruppe Obst und Gemüse / Blumen.
* Du kannst gut mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgehen und diese richtig interpretieren.
* Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel.
* Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Dienstleistungsorientierung und Selbstständigkeit aus.
* Du zeigt eine hohe Einsatzbereitschaft und bist kommunikationsstark.
Unser Angebot:
* Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
* Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
* Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
* Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
* Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
* Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
* Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.