Wer sind wir?
Wir zählen zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis mit mehr als 250 Beschäftigten.
In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom.
Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen wir:
Sachbearbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement
* Befristung: befristet/2 Jahre Elternzeitvertretung
* Beginn: ab sofort
* Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Vergewissern Sie sich, dass Sie die Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
1. Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom
2. Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem
3. Gewährleisten der internen Schnittstellenkommunikation sowie des reibungslosen elektronischen Datenaustauschs i.R.d. Marktkommunikation
4. Überwachen der Netzkonten und Datenbilanzierungsabrechnungen (DBA)
5. Steuern relevanter Prozesse im Rahmen von Redispatch 2.0
6. Ermitteln und zuverlässiges Abrechnen von Mehr-/Mindermengen
7. Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für den Lastgangdatenversand an Wochenenden (ca. 1 Mal/Monat)
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung (z. B. Energiefachwirt) bzw. vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation
* Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
* Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Umsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
Was erwarten Sie bei uns?
* Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung
* 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
* Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
* Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen