Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement mit den Sachgebieten Gebäudebewirtschaftung und Hochbau eineAbteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)Kennziffer: 26/03-1124Aufgaben- Personelle, organisatorische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Gebäudemanagement mit den zugehörigen Sachgebieten Gebäudebewirtschaftung und Hochbau- Projekt- und Bauleitung mit Budgetverantwortung und ‑kontrolle in Bauherrenfunktion, Weiterentwicklung und Umsetzung eines klimaeffizienten und klimaneutralen Gebäudebestandes- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1–9 HOAI) unter nachhaltigen Gesichtspunkten- Optimierung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen sowie deren Qualitätssicherung- Steuerung und Begleitung beauftragter freiberuflich tätiger Ingenieurbüros- Fachliche Vertretung in politischen GremienEine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Profil- Abgeschlossenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium (Diplom, Master oder Bachelor) in der Fachrichtung Architektur- Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–9 HOAI sowie ausgewiesene Führungserfahrung- Große Leidenschaft für Gestaltung und Konstruktion, Baukultur sowie Architekturverständnis- Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet der Architektur, der Stadtplanung und des Bau- und Planungsrechts- Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufsbedingter Regelwerke und Normungen- Erfahrung in der Projektsteuerung und im Projektmanagement sowie in der Fördermittelakquise- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise- Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert- Soziale Kompetenz und Bereitschaft zum strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Engagement zur Teamarbeit- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen auch in den Abendstunden sowie an Fort- und Weiterbildungsangeboten- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCad, AVA-Programmen, Infoma-Kenntnisse wünschenswertWir bieten- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD-V- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes- Einen Zuschuss zum Jobticket- Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages- Flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenJBTE_DE