Stellenbeschreibung
1. Du übernimmst die fachliche Rolle als Hands-on-Partner:in und Coach für alle DevOps-relevanten Themen im Team
2. Du sorgst für eine stabile Applikationsumgebung und effiziente Prozesse bei der Bereitstellung unseres Codes
3. Du kannst das Team bei den Themen Monitoring, Logging, Alerting und Verbesserung der Delivery-Pipelines anleiten
4. Du schreibst auch gern Code in Java
Das ist unser Technologiestack
5. Java 11 und Angular 18
6. Azure / Azure DevOps / Docker / Kubernetes
7. Terraform, Ansible, WIZ, Sonarcloud, Azure LogAnalytics (+Grafana, Loki), jmeter, Gradle
8. Jira/ Confluence
Qualifikationen
9. Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung als Software Engineer oder Cloud-DevOps-Engineer mit
10. Du bist ein erfahrener Java-Entwickler mit einem starken DevOps-Mindset
11. Du hast relevante Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Optimierung von CI/CD-Pipelines
12. Du hast Erfahrung im Prompting von Large Language Models (LLMs) und in der Arbeit mit generativer KI – oder die starke Motivation, Dich in diese Themen einzuarbeiten
13. Du hast idealerweise praktische Erfahrung mit AI-first-Tools wie Figma, Make, Lovable oder Claude im Prototyping-Umfeld
14. Du sprichstfließendDeutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
15. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
16. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
17. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
18. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
19. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
20. Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
21. Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
22. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
23. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
24. Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
25. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
26. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
27. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
28. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
29. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
30. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
31. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
32. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!