Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bautechniker/in oder Meisterqualifikation im Bereich Hochbau bzw. vergleichbare Qualifikation (Heizung- und Sanitärtechnik alternativ genannt) Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in eingesetzte Fachprogramme Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit weiteren Sachgebieten der Stadtverwaltung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Einschlägige Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich Ausschreibungen sowie Steuerung von Bau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Unterhalt, Instandsetzung und Sanierung städtischer Gebäude Durchführung regelmäßiger Gebäudekontrollen einschließlich Schadensaufnahme und -dokumentation Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen als Grundlage für Kostenermittlungen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen Bauüberwachung und Bauleitung bei Maßnahmen durch Fremdfirmen einschließlich Rechnungsprüfung sowie Massen- und Preiskontrolle Planung, Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen, auch im Bereich der Denkmalpflege laufende bauliche Bewertung städtischer Gebäude im Rahmen von Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Mitarbeit bei Planungsaufgaben im Hochbaubereich Überwachung städtischer Gebäude hinsichtlich Standsicherheit und Brandschutz in Abstimmung mit der zuständigen Rechtsaufsicht sowie externen Fachplanern Mitwirkung bei Feuerbeschauen Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in städtischen Einrichtungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Sonderzahlungen Tarifvergütung Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance