Logistikkoordinator (m/w/d)
Hauptaufgaben
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Materialwirtschaft steuern: Koordination und aktive Steuerung der operativen logistischen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang
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Warenein- und -ausgänge verantworten: Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung aller Ein- und Auslagerungsprozesse gemäß FIFO
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Bestandsführung sicherstellen: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen, Verantwortung von Inventuren und Pflege des Warenwirtschaftssystems zur Gewährleistung korrekter Lagerbestände. Fähigkeit zur Bestandsoptimierung mit methodischem Einsatz
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Personalführung: Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerpersonals, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation des Teams. Hierzu gehört auch die Überwachung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
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Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung einer effizienten und wettbewerbsfähigen Prozessstruktur gemäß LEAN-Gesichtspunkten inkl. Erstellung von aussagekräftigen Reports und Auswertungen in Absprache mit der Logistikleitung
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Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich
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Weiterbildung zum Meister im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens
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Fundierte Führungsqualitäten und mehrjährige Führungserfahrung von gewerblichen Teams
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Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Sozialkompetenzen
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office; idealerweise SAP S4/HANA
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Sichere Anwendung von Lean-Management-Methoden, Kaizen-Prinzip und 5S
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Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
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Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung
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Kranschein wäre wünschenswert
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
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37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
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Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
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Partizipation am Unternehmenserfolg
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Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
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Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
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Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
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Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
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Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Obst- und Gemüsetage
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Mitarbeiterjahresgespräche
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Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
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Corporate Benefits
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Mitarbeiterparkplätze
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Kostenloses Trinkwasser
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Job Rad
Social Media
https://www.instagram.com/_dr.hahn_/
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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen
Ansprechpartner: Julia Nießen