Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
Die Stadt der Zukunft entwickeln als
Amtsleitung (m/w/d) für das Tiefbauamt
in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die aktuelle Amtsleitung führt das Amt seit nahezu drei Jahrzehnten erfolgreich. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein verlässliches und engagiertes Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt.
* Leitung und Steuerung des Tiefbauamtes mit den drei Fachabteilungen Tiefbau, Straßenbau, Sonderbauwerke und öffentliche Grünflachen; Stadtentwässerung inklusive Kläranlage sowie Baubetriebshof inklusive Friedhöfe mit Budget- und Personalverantwortung (ca. 100 Mitarbeitende)
* fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche unter Anwendung neuer oder verbesserter Technologien
* Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben der drei Fachabteilungen
* Entscheidungsbefugnis in grundsätzlich fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten im Rahmen der Zuständigkeitsordnung
* Steuerung komplexer Projekte im Straßenbau
* Auswahl von Ingenieurbüros zur Erstellung der Ausführungsplanung
* Bauherrenvertretung und Bauoberleitung
* Aufstellung und Überwachung der Finanzplanung
* Präsentation von Sitzungsvorlagen in städtischen Gremien als Entscheidungsgrundlage
* ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
* mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Tief- und Straßenbau, mit Ausschreibungen von Bauleistungen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen
* Erfahrung in der Abwasserbeseitigung und in den Unterhaltsgewerken des Tiefbauamtes ist von Vorteil
* Führerschein der Klasse B
* ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
* Führungskompetenzen und -erfahrung
* Verhandlungsgeschick und sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen
* Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
* die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
* Offenheit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement
* eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
* familienfreundliche Gleitzeitregelungen
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
* ein topmodernes Arbeitsumfeld
* einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
* die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
* gesundheitsfördernde Maßnahmen
* ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD
* eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
JBRP1_DE