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Leiter für wohnheime und außenwohngruppe

Starnberg
beBeeFührung
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Leitung (m/w/d) für zwei Wohnheime und eine Außenwohngruppe

Bewerber haben die Chance, Leiter von zwei Wohnheimen und einer Außenwohngruppe zu werden. Dabei liegt der Fokus auf der Organisation und Sicherstellung einer individuellen Assistenz der Bewohner.

Zusätzlich müssen sich die Bewerber mit den Werten und Leitlinien des Unternehmens auseinandersetzen und diese in ihrer Arbeit umsetzen.


Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders

Wir bieten ein Umfeld, das vertrauensvolles Arbeiten fördert. Die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Diensten ist wichtig. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation und offenes Feedback.

Sie sind nun gefragt, als Leiter einen positiven Arbeitsplatz zu gestalten, an dem Mitarbeiter wertgeschätzt werden.


Ihre Aufgaben

* Die Leitung der zwei Wohnheime und der Außenwohngruppe, dabei liegt der Fokus auf der Organisation und Sicherstellung einer individuellen Assistenz der Bewohner
* Führung unter der Berücksichtigung unserer Werte und Leitlinien
* Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten, wie z.B. Sozialraumorientierung
* Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus 70-75 Mitarbeitenden, die Gruppenleitungen sind jeweils für ihre Teams Ansprechpartner
* Zusammenarbeit mit Eltern, dem Leitungskreis der Lebenshilfe, externen Partner, Vereinen und Netzwerken
* Sicherstellung der Nutzung und Pflege digitaler Dokumenten- und Kommunikationssysteme
* Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen


Wie Sie uns unterstützen können

Hier finden Sie unsere geforderten Qualifikationen:

* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem Sozialunternehmen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik (Sozialpädagogik, Heilpädagogik o.a.)
* Kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
* Ableitung von Führungsrollen
* Erfahrungen in der Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung
* Fundiertes Wissen im Bereich der Behindertenhilfe
* Fähigkeit zur Gestaltung von Innovationsprojekten


Vorteile

* Faire Vergütung durch Bezahlung nach dem TVöD
* Unbefristete Arbeitsstelle

  • * Weiterbildungsmöglichkeiten
    * Schutz vor sozialem Ausgrenzung
    * Durchgehende Karriere bei unseren Unternehmen


    Nachhaltige Investition

    Wenn Sie sich bewerben, setzen Sie Ihre Kompetenzen ein, um selbstbestimmt leben zu können.

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