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Nachhaltige strategien entwickler

Hamburg
beBee Careers
Entwickler
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Beschreibung:

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Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Strategien

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In diesem Projekt bist du für die Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Strategien in den Bereichen Materialien, Kreislaufwirtschaft und Circular Economy verantwortlich. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um innovative Lösungen zu finden und bestehende Prozesse zu optimieren.

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Aufgabenbereiche

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* Du bearbeitest verschiedene Projekte im Bereich nachhaltige Materialien, z.B. die Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Plastikverpackungen oder die Optimierung von Lieferketten.
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* Du arbeitest an der Implementierung von Circularity-Ansätzen in verschiedenen Bereichen der Otto Group.
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* Du entwickelst und implementierst nachhaltige Produkte und Dienstleistungen, die auf unseren Werten basieren.
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Voraussetzungen

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Du hast eine Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Umweltwissenschaften, BWL, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du hast bereits erste Arbeitserfahrungen durch Praktika o.ä. gesammelt und bist motiviert, dich weiterzubilden. Dein Sprachniveau ist Deutsch C1 und Englisch B2.

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Benefite

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Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten und entscheidest gemeinsam mit unserer Führungskraft, wie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestaltet wird.

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Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (1300 € – 2090 € im Monat), einen 15 %-igen Personalrabatt auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits und Mitarbeiterangebote. Darüber hinaus gehören aktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Teams und persönliche Entwicklung zu unseren Leistungen.

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Weiterbildung und Entwicklung

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Mit uns bekommst du Zugang zu Weiterbildungsangeboten wie der OTTO-Akademie, digitalen Lernplattformen (u.a. Masterplan) und Mentoring. Wir stehen dir auch bei Abschlussarbeiten zur Verfügung und bieten feste Betreuer/Betreuerinnen und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich an.

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Zusätzliche Informationen

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