Wir steuern die digitale Transformation!
Die Acrelec GmbH, gegründet in Frankreich, ist Teil der japanischen, weltweit agierenden Glory Gruppe, welche sich auf digitale Transformationslösungen konzentriert, um innovative Lösungen für Schnellrestaurants (QSR), Gastgewerbe und Einzelhandel zu liefern. Seit über 17 Jahren arbeiten wir mit einigen der weltweit größten Marken zusammen. Mit ca. 1200 Mitarbeitern in 14 Ländern liefert Acrelec Kundenlösungen rund um den Globus.
Zu unseren maßgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen zählen unter anderem Self-Order-Systeme, digitale Menüboards, einsetzbar indoor sowie outdoor, Order-Ready-Boards, Drive-Through-Lösungen sowie Table-Service und auch Home-Delivery. Acrelec bietet seinen Kunden darüber hinaus Montage und Inbetriebnahme sowie Service-Dienstleistungen und Support an.
Für unsere deutsche Niederlassung in Unterschleißheim bei München suchen wir ab sofort:
Leitung Lager, Logistik und Staging (m/w/d)
Als erfahrener und pragmatischer Manager mit Hands-on-Mentalität stellen Sie sicher, dass alle logistischen Abläufe fristgerecht und kundenorientiert erfolgen. Darüber hinaus gewährleisten Sie mit Ihren Mitarbeitern, dass IT-spezifische Programme, Systeme und Tools eingepflegt und gewartet werden. Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Planung und Bestellung von Ersatzteilen (Kleinteile, fast moving goods und komplette Einheiten).
Ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs ist es, durch effiziente Schicht- und Einsatzplanung sicherzustellen, dass die fristgerechte Versorgung von Fieldservice-Technikern und Kunden mit Ersatzteilen und kompletten Einheiten gewährleistet wird. Des Weiteren koordinieren Sie externe Logistikdienstleister und sprechen Empfehlungen an die Geschäftsführung aus, die zur Qualitätssteigerung, der strategischen Entwicklung und Kosteneffizienz beitragen.
Sie berichten direkt an den Chief Operating Officer und somit an die Geschäftsführung der Acrelec GmbH.
Das Aufgabengebiet:
* Sicherstellung der täglichen Logistikabläufe
* Gewährleistung aller IT-Aufgaben (Staging)
* Fristgerechte Planung und Bestellung von Ersatzteilen
* Erstellung von Konzepten zur Qualitätssteigerung und Kostenoptimierung
* Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen
* Erstellung von monatlichen quantitativen und qualitativen Kennzahlen (KPI- und SLA-Reporting)
* Sicherstellung des RMA-Prozesses mit verschiedenen Lieferanten
* Jährliche Zielsetzungs- und halbjährliche Zielerfüllungsgespräche mit den Mitarbeitern
* Entwicklung von neuen Strategien und Konzepten für Logistik, Lager und Staging
* Performance Management mit Bezug auf externe Dienstleister
* Analyse und Ableitung von Qualitätssteigerungsmaßnahmen und Kostenersparnispotenzialen
* Teilnahme an Ausstellungen, Messen und Kundenbesuchen
Benötigte Qualifikationen:
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Logistik- und Lagereinheiten
* Tiefergehende IT-Kenntnisse (ERP-Systeme und Tools)
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung
* Ausgeprägte strategische und analytische Denkfähigkeiten
* Starke Finanzmanagementfähigkeiten
* Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Pragmatische Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir:
* Teammitglied in einem wachstumsstarken IT-Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
* Offenes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Eigenständiges Arbeiten in einem hochmotivierten und dynamischen Team
* Mitgestaltung der Prozesse
* Attraktives Gehaltspaket
* Mögliche Bonuszahlung basierend auf Unternehmenszielerreichung
* Regelmäßige Teamevents
* Corporate Benefits
* Sicherstellung der täglichen Logistikabläufe
* Gewährleistung aller IT-Aufgaben (Staging)
* Fristgerechte Planung und Bestellung von Ersatzteilen
* Erstellung von Konzepten zur Qualitätssteigerung und Kostenoptimierung
* Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen
* Erstellung von monatlichen quantitativen und qualitativen Kennzahlen (KPI- und SLA-Reporting)
* Sicherstellung des RMA-Prozesses mit verschiedenen Lieferanten
* Jährliche Zielsetzungs- und halbjährliche Zielerfüllungsgespräche mit den Mitarbeitern
* Entwicklung von neuen Strategien und Konzepten für Logistik, Lager und Staging
* Performance Management mit Bezug auf externe Dienstleister
* Analyse und Ableitung von Qualitätssteigerungsmaßnahmen und Kostenersparnispotenzialen
* Teilnahme an Ausstellungen, Messen und Kundenbesuchen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Logistik- und Lagereinheiten
* Tiefergehende IT-Kenntnisse (ERP-Systeme und Tools)
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung
* Ausgeprägte strategische und analytische Denkfähigkeiten
* Starke Finanzmanagementfähigkeiten
* Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Pragmatische Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit