Wir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 20 Std./WtL.
Für diese Rolle suchen wir einen engagierten und erfahrenen Fachmann/Frau, der sich auf die operative und strategische Personalarbeit spezialisiert hat.
Aufgaben:
* Unser Idealteammitglied ist ein überzeugender Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsräte in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
* Er/hier übernimmt eigenverantwortlich individual- sowie kollektivrechtliche Sachverhalte und bringt seine umfassenden Kenntnisse im Arbeitsrecht gezielt bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen ein
* Der/Die Bewerber/Bewerbinne initiiert und steuert HR-Projekte proaktiv
* Die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse wird vorangetrieben und nachhaltige personalwirtschaftliche Strukturen gestaltet
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
* Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie im Umgang mit kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden in einem industriellen Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
* Komplexes Bearbeiten von personal- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten selbstständig und fundierte Entscheidungen eigenverantwortlich treffen
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
* Flexibilität auf neue Anforderungen und Souveränität in herausfordernden Situationen
* Klare Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
* Weiterbildung und Mitgestaltung moderner HR-Strukturen
* Routiniert im Umgang mit MS Office 365
Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Moderne Arbeitsumgebung
* Flexible Arbeitszeitregelung, Urlaub und ansprechende Sozialleistungen
* Förderungen im Gesundheitsbereich, Mitarbeiterrabatte und Zugriff auf freie Produkte
* Willkommenstag und strukturierte Einarbeitung
* Offene Türen und schnelle Entscheidungswege