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(senior) development and change manager*in (m/w/divers)

Wiesbaden
Commerz Real
Change Manager
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Changemanagement‑Maßnahmen – inklusive der Gestaltung größerer Change‑ProjekteDu begleitest und förderst den Kulturwandel im Unternehmen und unterstützt aktiv Change und Transformation über alle Hierarchieebenen hinwegDu konzipierst Change‑Konzepte und treibst deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stakeholdern voranDu stehst den Fachbereichen beratend zur Seite bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer BereichsstrategienDu arbeitest eng mit Vorständen und Führungskräften zusammen und pflegst eine vertrauensvolle, beratende SchnittstellenfunktionDu konzipierst und setzt geeignete Formate zur Bindung und Entwicklung von Talenten umDu erarbeitest Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt in der Commerz RealDu gestaltest und organisierst bedarfsgerechte Trainings und Workshops und übernimmst dabei auch Moderationen vor großen GruppenDu entwickelst Kommunikationsstrategien und verantwortest die Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen – dabei bringst Du ein ausgeprägtes Verständnis für zielgruppengerechte, angemessene Kommunikation ein und arbeitest eng mit internen Kommunikationsschnittstellen zusammenDu arbeitest aktiv in Transformationsprojekten mit und stellst eine reibungslose Verzahnung von Change‑ und Kommunikationsprozessen sicherDein Profil:Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlichem erfolgreich abgeschlossenDu bringst mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Begleitung größerer Change‑Projekte mitDu kennst Dich sehr gut mit Changemanagement Maßnahmen aus und hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change‑KonzeptenDu verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen und Führungskräften sowie an Schnittstellen zur UnternehmenskommunikationDir sind die Methoden des agilen Projektmanagements bekanntDu überzeugst durch Kommunikations- und Innovationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitDu bringst Moderations‑ und Präsentationserfahrung mit, auch vor größeren GruppenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDas Unternehmen:Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern. Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 50 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland für unsere Kund*innen optimal strukturieren.Mitarbeiter*innen zu fördern und weiterzuentwickeln, ist eine Herzensangelegenheit des Bereichs People and Culture und zugleich Kern seiner strategischen Ausrichtung. Engagierte, qualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter*innen sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg und die Zukunft der Commerz Real AG. Mit unseren vielfältigen Personalinstrumenten bieten wir für alle Mitarbeiter*innen Karriere- und Entwicklungswege und schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und erlebe die CR-WOW-Kultur. #J-18808-Ljbffr

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