Du bringst mit
* Deine Ausbildung als Kinderpfleger*in hast du souverän gemeistert. Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
* Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientierten zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen.
* Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gesammelt.
* Du gehst offen auf andere Menschen zu, denkst mit und handelst vorausschauend.
* Auf der Arbeit bist du für deine Flexibilität, dein Verantwortungsbewusstsein und für deine Selbstständigkeit geschätzt. Du interagierst gerne mit anderen Personen.
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Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück. Nutze dazu den Button "Jetzt online bewerben". Es wird im ersten Schritt nur ein Lebenslauf benötigt. Deine Fragen beantwortet Florian Jankowski unter: 0178 / 3905970. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten Dir
* vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team
* als dynamisches Unternehmen fördert der Sommerberg Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* eine Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 5) inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* verlässliche Dienstplanung
* Prämie für Kommen aus dem Frei
* 30 Tage Urlaub + Regenerationstag + zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht
* Flexibilitäts-Zulage
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* hohe Arbeitsplatzsicherheit
* die Möglichkeit auf ein Business-Bike
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.