Deine Aufgaben:
* ambulante Mitarbeit im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften und Familienhilfen. Dabei wirst du bei Bedarf durch eine:n Mentor:in unterstützt
* Zuständigkeit für den Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern, Jugendlichen und Familien sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
* Erarbeitung von Hilfeplankonzepten und Durchführung von Hilfeplangespräche im Jugendamt
* zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
* Organisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Ferienfahrten
* Zuständigkeit für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-)problemen
* Unterstützung bei der Findung von Lösungen bei Alltagsherausforderungen, wie z.B. Finanzen, Wohnen und Gesundheitsfürsorge
* aktive Mitgestaltung bei Projektideen und Freizeitgestaltungen
Dein Profil:
* Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
* Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien
* Kreativität in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen
* ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
* Flexibilität in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten
* Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
* optional hast Du einen eigenen Pkw zur Verfügung und erhältst dafür eine Fahrtkostenerstattung
Darauf kannst du dich freuen:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
* betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
* 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
* Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
* Professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
* Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
* Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Zeitwertkonten (frühere Rente oder die Möglichkeit einer Auszeit)
* BusinessBike Fahrradleasing
* Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
* vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)