GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Fachberater (m/w/d) Metallbau Support
* Umfassende Beratung von Kunden in allen Fragen des Metallbaus, von der Planung bis zur Umsetzung
* Unterstützung der internen Abteilungen bei technischen Fragestellungen und der Entwicklung von Lösungen.
* Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte im Bereich Metallbau
* Durchführung von Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams
* Erarbeitung und Optimierung technischer Angebote und Projektlösungen
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder einen Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
* Umfassendes technisches Know-how im Bereich Fenster, Türen und Fassaden ist notwendig
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
* Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke sind erforderlich
* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.