Fachliche Anforderungen Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Assistenz (m/w/d) im Bereich Kommunikation und Presse mit folgenden Aufgaben: Sie organisieren den Arbeitsalltag des Teams, z. B. anfallende Korrespondenz in deutscher und gegebenenfalls auch in englischer Sprache, Adress- und Terminmanagement, Reiseplanung und -abrechnung Sie erstellen Präsentationen sowie Vorlagen für den Fachbereich und lesen Korrektur Sie halten unsere Mitglieder informiert, indem Sie den Pressespiegel des Tages erstellen Sie planen und organisieren mit dem Team kleinere und größere Veranstaltungen Sie betreuen spannende Projekte mit externen Dienstleister Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Sie passen als Assistenz (m/w/d) im Bereich Kommunikation und Presse ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Zuverlässiges, selbstständiges und systematisches Arbeiten mit gutem Organisationsvermögen Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sind Ihnen aus der Praxis vertraut Sie verfügen über sehr gute Grammatik-, Rechtschreib- und Englischkenntnisse Engagement, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus Der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Power Point, gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Als Assistenz im Bereich Kommunikation und Presse (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. a ttraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis faire, übertarifliche Entlohnung Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen