Leitung einer Filiale
Führen Sie eine erfolgreiche Filiale mit einem Team von 20–40 Mitarbeitern. Analysieren und optimieren Sie die Leistung der Filiale, indem Sie Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe verbessern und umsetzen.
Ihre Aufgaben:
* Die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams sicherstellen
* Arbeitsabläufe stetig verbessern
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte sichern und für eine hohe Servicequalität sorgen
* Als Führungskraft gutem Beispiel vorangehen und selbst mit anpacken
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Ihr Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Uns ist wichtig, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.
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