Woran liegt der Erfolg eines Marktes? An der Führung, die ein Marktleiter ausübt. Er führt das eingebundene Team vorbildlich und bringt den Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Ein leistungsfähiges Team zu führen ist keine einfache Aufgabe. Das bedeutet: tägliche Prozesse ins Rollen bringen, sie am Laufen halten und die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellen. Dazu gehört auch Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting. Der Marktleiter sorgt für eine produktive Arbeitsatmosphäre und motiviert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam Einkaufserlebnisse zu schaffen, die zum Wiederkommen einladen.
Ein wichtiger Aspekt ist die Bereitschaft, sich selbst in schwierigen Situationen einzusetzen, wie z.B. bei der Sortierung unansehnlichen Obstes. Der Marktleiter hat daher Freude daran, Top-Ergebnisse zu liefern und stets die bestmöglichen Lösungen zu finden. Er ist kontaktfreudig, kann gut mit Menschen umgehen und übernimmt gerne Verantwortung. Die Fähigkeit, souverän in der Welt der Zahlen zu agieren, ist ebenfalls ein wichtiger Vorteil.
Welche Voraussetzungen erfüllen wir?
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
* Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen
* Freude an der Herausforderung, Ergebnisse zu liefern und beste Lösungen zu finden
Was bieten wir?
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung
* Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
* Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
* Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen