Beratung für Kindertagesstätten
Als Fachberater/in bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen. In dieser Rolle sind Sie für die Beratung von Kindertagesstätten verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche Beratung und Begleitung der freien und kommunalen Kindertagesstätten im Landkreis Osterholz gem. § 13 NKiTaG
* Pädagogische Einzelfallberatung, Qualitätsentwicklung und Konzeptionsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen, den Kita-Trägern und den kreisangehörigen Kommunen
* Koordinierung, Organisation und ggf. Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen für Kita-Leitungen und Kita-Fachkräfte, auch in Kooperation mit Bildungsträgern
* Planung und Steuerung der Vergabe der Integrationsplätze
* Mitarbeit bei der Kita-Bedarfsplanung gem. § 21 NKiTaG
* Aufbereitung aktueller Fachthemen für Kitas und Kita-Träger
* Vernetzung der verschiedenen Akteure im Landkreis
* Wahrnehmung der Tätigkeit als Verbund-Fachberatung im Rahmen der Richtlinie Sprach-Kitas II
* Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft
Ihre Anforderungen:
* Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften o.Ä.)
* mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
* Fundierte pädagogische und entwicklungspsychologische Kompetenzen
* Ausgeprägte fachliche Kenntnisse im Bereich der Sprachbildung
* Fachwissen und praktische Erfahrung in der frühkindlichen Bildung ist wünschenswert
* Grundlegende beraterische Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und per Telefon sowie systemorientierte, planerische Kompetenzen
* Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und Desksharing
* Übliche IT-Kenntnisse (MS Office)
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 Wochenstunden
* Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
* Fort- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.