Jobbeschreibung
Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für regionalisierte Ordnungsaufgaben, Fachbereich Fahrzeugbeseitigung zur Kennziffer: 3481/42201/014 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Gruppenleitung im Fachbereich Fahrzeugbeseitigung.
Beschreibung :
Das Amt für regionalisierte Ordnungsaufgaben ist berlinweit tätig. Im Fachbereich Fahrzeugbeseitigung entfernen Sie Fahrzeuge, die den Verkehr blockieren oder die Sicherheit gefährden. Sie koordinieren Abschleppaktionen durch autorisierte Dienstleister und arbeiten eng mit der Polizei und Verkehrsbehörden zusammen. Zudem überwachen Sie den Fortschritt der Maßnahmen und tragen dazu bei, die öffentliche Sicherheit und die Durchgängigkeit der Straßen zu verbessern.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Als Gruppenleitung in der Fahrzeugbeseitigung sind Sie für die Bearbeitung von schwierigen Fällen nicht verkehrsrechtlicher Angelegenheiten im Bereich der Fahrzeugbeseitigung/ -verwertung zuständig. Sie nehmen unter anderen folgende Aufgaben wahr:
Bearbeitung von Fällen im Ordnungswidrigkeitenverfahren mit besonderen Schwierigkeitsgrad:
• Auswertung und Berücksichtigung aktueller Gerichtsentscheidungen sowohl im Amt anhängiger Verfahren als auch von Grundsatzentscheidungen
• Bearbeitungsanweisungen an die nachgeordneten Sachbearbeiter in besonderen Fällen
• Schriftverkehr mit Rechtsanwälten, Justiz und anderen Behörden
Bearbeitung von Einsprüchen und Anträgen im Ordnungswidrigkeitenverfahren:
• Prüfen der Zulässigkeit und Entscheidung über Abhilfe/ Verwerfung von Anträgen und Einsprüchen im Ordnungswidrigkeitenverfahren, insbesondere Verfahrenseinleitungen Kostenentscheidungen, Wiedereinsetzung in den vorigen Stand
• Zulässigkeit von Vollstreckungshandlungen und Rücknahme von Bußgeldbescheiden
• Befragung von Tatverdächtigten, Tatbeteiligten und Zeugen
Bearbeitung schwieriger Fälle im Verwaltungsverfahren:
• Schriftliche und mündliche Stellungsnahmen gegenüber Betroffenen in Konfliktfällen
• Bearbeitungsanweisungen an die nachgeordneten Sachbearbeiter in besonderen Fällen
• Rücknahme von Gebühren- und/ oder Leistungsbeurteilungen
Bearbeitung von Widersprüchen und Fertigung von Widerspruchsbescheidentwürfen im Verwaltungsverfahren zur Vorlage und Schlusszeichnung durch den Abteilungsleiter:
• Prüfen der Zulässigkeit und Entscheidung über Abhilfe von Anträgen und Widersprüchen im Verwaltungsverfahren, insbesondere Verfahrenseinstellungen, Kostenentscheidungen, Widerspruchsanträgen
• Einsichtnahme und Auswertung vorhandener Ermittlungsakten anderer Stellen
• Terminvertretung beim Verwaltungsgericht
Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten:
• Prüfung und Bearbeitung von Forderungsanmeldungen bei Insolvenzverfahren einschließlich folgenden Schriftverkehr
• Prüfung und Entscheidung über die Gewährung von Zahlungserleichterungen (Ratengesuche, Stundungen, Niederschlagungen)
• Prüfung und Fertigen von Entscheidungsentwürfen bei Gnadengesuchen, Anträgen auf Erlass bzw. Teilerlass
Allgemeines:
• Entwerfen von Geschäfts- und Arbeitsanweisungen für den Fachbereich
• Bearbeitung von Petitionen und Beschwerden
• Durchführung von Dienstbesprechungen
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichrtung öffentliche Verwaltung, Public Management, Recht oder vergleichbare Studienrichtungen
* vergleichbare Qualifikationen: Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zur/ zum geprüften Verwaltungsfachwirt/ in
* Bei Beamten: die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst
* umfassende, anwendungssichere Kenntnisse folgender Verwaltungsvorschriften (VwGO, VwVfg, VwZG, VwVG, GGO I), Strafprozessvorschriften (OWIiG, StPO) und Spezialvorschriften (BerlStrG, KrWG) sowie IT-Kenntnisse
* unabdingbar ist eine Lern-, Leistungs- und Veränderungsfähigkeit
* die Fähigkeit, Probleme und Konflikte zu erkennen und tragbare Lösungen anzustreben
* des weiteren die Fähigkeit, das eigene Denken und Handeln auf langfristige Ziele auszurichten, Entwicklungen und Probleme frühzeitig zu erkennen, folgerichtig zu beurteilen und denkbare Lösungen unter Berücksichtigung von Gesamtinteressen zu finden.
* die Bereitschaft und Fähigkeit, das eigene Verhalten zu reflektieren, Stärken und Grenzen realistisch einzuschätzen sowie sich persönlich und fachlich zu motivieren und weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen
* Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
* Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
* Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
* Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
* Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
* Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
* Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
* Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60